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57日下午,我院召开了2020届毕业生“百日冲刺”就业工作会议,院长助理王爽、就业科科长郑云鹏及全院毕业班辅导员参加会议。

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王爽助理结合学院当前就业工作总体要求进行了部署。一、切实做好毕业生“稳就业”工作,就业是民生之本,做好疫情期间毕业生就业工作事关毕业生前途、家庭和睦以及学院的发展,责任重大;二、要做到精准帮扶,切实做好特殊毕业生群体的指导帮扶,建立重点人员“台帐”,做到“一人一策”的动态服务机制;三、积极引导学生面向基层就业,如参加选调生、特岗教师、参军入伍、三支一扶、服务西部计划等大学生基层就业项目,到民生急需的生产生活服务业、应急管理、公共卫生、养老等领域就业创业,做好毕业生的思想引导工作,帮助学生树立正确的就业观、择业观;四、各系就业数据要进行自检自查,坚决杜绝就业率造假现象,严格遵守教育部关于就业工作四不准制度,增强责任意识,就业协议签订要真实有效,数据统计务必精准。

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就业科科长郑云鹏要求各系辅导员老师要充分了解掌握每位毕业生的就业现状,及时更新维护就业数据库,熟悉毕业生派遣流程,做好出国出境学生及考研学生派遣等前期准备工作,希望全体就业老师要统一思想,主动对接用人单位,克服疫情带来的不利影响,全力以赴做好2020届毕业生高质量充分就业。