您现在位置:就业资讯> 就业新闻> 浏览文章

11月3日下午,学校召开就业工作会议。校长潘福林、党委副书记周丹、校长助理王爽、各学院院长、党总支书记及毕业年级辅导员参加会议。会议由招生就业处副处长张孝强主持。

毕业生就业工作会大景_副本.jpg

 

校长潘福林对2020届毕业生就业工作所取得的成绩给予充分肯定,对参与就业工作的相关工作人员表示衷心的感谢。他指出党中央国务院对大学生就业工作十分重视,就业工作是“六稳之首”也是“六保之首”,关系到社会的和谐稳定,关系到千万家庭幸福、关系到学校的发展与生存。各部门要加强协作,形成全校“一盘棋”的思想。各学院要提高站位,要深刻理解就业工作的重要意义,严格落实就业工作“一把手”工程,要压实责任,形成合力,院长、书记要高度重视,亲自参与,亲自部署,靠前指挥,确保完成2021年就业工作目标。强调就业工作要稳中求进,科学合理处理好就业质量与就业率的关系,要牢牢把握一个“实”字,决不能“想当然”,就业工作基础要夯实,就业工作责任要落实,就业工作成果要抓实,只要做到这三个“实”,我校就业工作目标就会顺利实现,就业质量就会更加“厚实”。要以学校制度建设年为契机,进一步加强就业工作制度建设,落实就业考评办法,建立就业工作激励机制。就业工作要量化,要考评,要奖励。就业工作要作为各学院年终述职的组成部分,作为班子考核的一项参考。就业工作效果将纳入学校“三全育人”评比体系,表彰在就业工作中表现突出的集体和个人。各学院要加强就业观教育,将学校的“两强”特色和学生的就业观教育与专业人才培养方案深度融合,科学引导学生积极就业。对于就业困难学生要精准施策,加大帮扶力度,加强心理疏导,提高学生的核心竞争力,用优质的服务帮扶他们实现就业。

 

毕业生就业会校长_副本.jpg

    校长助理王爽全面总结了我校2020届毕业生就业工作取得的成绩和存在的不足。虽然面对严峻的就业形势,但是通过全校师生的团结协作、密切配合、真抓实干,较好地完成了2020届毕业生就业工作任务。强调2021届毕业生就业工作形势依然严峻,各学院要善于总结经验,取长补短,并对做好2021届毕业生就业工作进行了全面部署,要求各学院加强领导,落实工作责任,加强就业困难群体帮扶,全面落实全员参与,有效利用信息资源拓宽就业渠道,加强就业信息化建设,强化制度建设,确保平稳顺利完成2021届毕业生就业工作任务。

王爽助力讲话.jpg